Lanzan herramienta de autodiagnóstico laboral para cumplir con el T-MEC

04/08/2020 - 20:03

Redacción, MX Político.- El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) lanzó hoy una herramienta de autodiagnóstico dirigida a empresas de todos los tamaños que tengan relación comercial con Estados Unidos, y quieran conocer su nivel de cumplimiento de la normativa en materia laboral que impone el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá.

 

En videoconferencia conjunta con las secretarias de Economía (SE), Graciela Márquez Colín, y del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, el presidente del CCE, Carlos Salazar Lomelín señaló:

 

“El T-MEC presenta grandes oportunidades para México, pero también diversos retos. Desde el CCE, estamos esforzándonos para ayudar a que todas las empresas aprovechen al máximo el nuevo acuerdo comercial, pero también a prepararse para afrontar los retos que se presenten”.

 

El “Formulario de Auto-diagnóstico” consiste en un cuestionario que podrán utilizar micros, pequeñas y medianas empresas, así como grandes empresas, a fin de autoevaluarse y verificar si en su operación se están respetando los derechos de los trabajadores en materia de libertad sindical y de contratación colectiva.

 

De esa forma, podrán además corroborar que se está cumpliendo con la reforma laboral que entró en vigor el dos de mayo de 2019.

 

También les permitirá a las empresas conocer el grado de cumplimiento y, en su caso, si existe alguna denegación respecto a los derechos de sindicación y de negociación colectiva, que pueda motivar una queja.

 

Así, evitarán consecuencias directas a las empresas, ya sea como exportadora o como parte de la cadena de suministro de una empresa exportadora.

 

De acuerdo con el CCE, con la herramienta se aleja la posibilidad de que las empresas puedan ser demandadas en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR), conforme lo que establecen los Anexos 31-A y 31-B del Capítulo 31 del T-MEC.

 

En ese sentido, Graciela Márquez, titular de la SE, señaló que  “el T-MEC, entre sus novedades tiene un nuevo capítulo laboral, y la mejor manera de enfrentar este nuevo reto es con información. Estoy segura que aprovecharemos las oportunidades que tenemos enfrente gracias a esta nueva herramienta, la cual permitirá a las empresas saber dónde están respecto a lo comprometido”.

 

 

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